WebHiljaisen tiedon jakaminen ja siirtäminen on koko tutkimuksen ydin. Hiljainen tieto on hyvin subjektiivista; se on persoonallista ja vaikeasti formuloitavissa. Tämän takia hiljaista … WebHenkilöstöjohtamisen (Viitala 2004) yksi osa-alue on tiedon johtaminen (Ståhle et al. 1999), mihin kuuluu hiljaisen tiedon johtaminen (Zack 1999, McInerney 2002, Gupta et al. 2000, Sarvary 1999). Henkilöstön kehittämisessä hiljaisen tiedon siirto on yksi organisaation keinoista varmistaa liiketoiminnan vaatima osaaminen jatkossakin (Kauhanen
Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen trendit vuonna 2024? - Deloitte …
WebApr 25, 2024 · Hiljainen tieto siis tarkoittaa tietoja, taitoja sekä kykyjä, jotka yksilö saa kokemuksen kautta. Ne ohjaavat toimintaamme. Hiljainen tieto on henkilökohtaista … WebVastuu hiljaisen tiedon siirtämisen mahdollistamisessa on niin työntekijällä kuin työnantajallakin. Kaikkea hiljaista tietoa ei kuitenkaan kannata siirtää. ”Näin on tehty … buyer paying commission
Hiljaisen tiedon käsite ja hiljaisen tiedon tutkimus - Journal
Hiljaisella tiedolla tarkoitetaan usein sellaista tietoa, joka ei ole sanallista eikä huomion kohteena . Se voi olla hyvin henkilökohtaista, kuten kokemuksen ja kehon tietoa , ja sitä on vaikea jakaa. Se voi sisältää jonkin taidon, esimerkiksi miten ommellaan takki. Tätä ei voi helposti selostaa tekstinä ja kädestä … See more Käsitteen loi alun perin filosofi Michael Polanyi. Taustalla on ajatus, että tiedämme enemmän kuin osaamme ääneen lausua. Tekijä ei aina osaa puhua ratkaisuistaan eikä kuvata niiden perusteita … See more • Virtainlahti, Sanna: Hiljaisen tietämyksen johtaminen. Helsinki: Talentum, 2009. ISBN 978-952-14-1324-7. • Salmela, Pentti: Hiljainen tieto, innovaatio ja IT. Helsinki: Ketterät Kirjat oy, 2014. ISBN 9789527044001. See more Hiljaisen tiedon käsitteen toi suomalaiseen keskusteluun Hannele Koivunen teoksessaan Hiljainen tieto (1997), jossa hän käänsi … See more • Ikäjohtaminen • Mentorointi • Organisaation muisti See more • Hiljaisen tiedon palvelut Hyvinvointi – Johtaminen – Hiljainen tieto. Viitattu 17.5.2024. • Hiljainen tieto Kansalaisyhteiskunnan tutkimusportaali – Jyväskylän yliopisto. Viitattu 17.5.2024. See more WebTiedolla johtaminen on toimintatapa organisaation tiedon hyödyntämiseen päätöksenteossa. Tiedon avulla pyritään nopeampaan ja perustellumpaan päätöksentekoon. Kirjallisuuskatsauksessa tutkitaan, miten organisaation tieto on … http://jultika.oulu.fi/files/nbnfioulu-202405171816.pdf buyer pay scale